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社会保険労務士 田中宏和

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| ささ |
労務管理
労働時間、解雇、労災事故、セクハラ・・・・経営者を取り巻く労働リスクが多発しています。労働に関する法律は労働者保護の観点で立法化されています。問題が起こると争う余地も無く会社側に責任があるとされてしまいます。問題を顕在化させる前に、法律に沿ったルール作りをしておきましょう。その上で従業員の方の力を最大限業務に注いでもらえるような環境つくりをしていきましょう。 |

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