| Q.1 |
御社の業種はなんですか？ |
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| Q.2 |
加入している社会保険にチェックを入れてください。
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険
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| Q.3 |
全従業員は何名いらっしゃいますか？ |
人 |
| Q.4 |
雇用保険に入っていないパート・アルバイトの方は何名いらっしゃいますか？ |
人 |
| Q.5 |
全従業員のうち５５歳以上６０歳未満の従業員（勤続１年以上）の方は何名いらっしゃいますか？ |
人 |
| Q.6 |
全従業員のうち６０歳以上６５歳未満の従業員（勤続１年以上）の方は何名いらっしゃいますか？ |
人 |
| Q.7 |
就業規則を労働基準監督署に届出していますか？ |
はい
いいえ |
| Q.8 |
定年年齢は６０歳以上ですか？ |
はい
いいえ |
| Q.9 |
定年の延長、継続雇用制度（勤務延長・再雇用）を導入している。また予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.10 |
中高年齢者を従業員として雇い入れる予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.11 |
新たな従業員の雇い入れ、また出向者の受け入れの予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.12 |
身体障害者を雇い入れている。または予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.13 |
新事業展開や異業種進出、創業の予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.14 |
従業員の能力開発のために、教育訓練の実施あるいは支援をしておりますか？または予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.15 |
従業員の育児・介護のための支援をしている。または予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.16 |
介護関連事業に携わっている。または予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.17 |
従業員のために福利厚生・雇用管理の充実の予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.18 |
中高年齢者、もしくは身体障害者のために職場環境を充実する予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.19 |
事業の縮小または従業員のリストラ、休業、出向、配置転換の予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.20 |
再就職のための支援の予定がありますか？ |
はい
いいえ |
| Q.21 |
現在、顧問となっている社会保険労務士はいますか？ |
はい
いいえ |
