34歳という、まぁ微妙な年齢になりました。

一般的には10/25に34歳になったという感覚があるかと思いますが、

法律（年齢に関する法律　明治35年12月2日法律第50号）によれば

（年齢に関してもきちんと法律で決められています）

10/24に34歳になることが決められています。

例えば、皆さんの年金手帳を見てみてください。

20歳で学生だった人は国民年金に加入した日は誕生日の前日になっていると思います。

とまぁ、理屈を述べたわけですが、

なんにせよ、34歳になりました。

34歳なって思ったことではないですが、電車とか町を歩いているとき

周りの人は僕のことを何歳って見ているんだろうと思うときがあります。

やっぱり、若い人からすると

「おっさん」

としかみてないんやろうなぁ・・・・

目指すはダンディーなジェントルマンだ！

有名な曲ばかりを１００曲集めたものです。

学生の頃は、J-POPを中心に聞いていましたが、社会人になってからはなぜか音楽と疎遠になってしまい

好きなB'zばかりを聞いていました。

たまには違うジャンルも聞くのもいいかなと思って、選んだのがJAZZ。

なぜ？

といわれても明確な答えはありませんが、

妙に、聞いていると心が落ち着くというか、時間がゆったりと流れている気分になります。

ちょっとした1日の安らぎTIMEになっています。

の部分、あの、ペリペリめくるところもぺりぺりめくることなく捨てて育ちました。

分別の厳しいところに住んでいる友達からは、「きちんと分別せなあかんやろ！！」って突っ込まれるのですが

僕は昔から「んなもん、気合い入れて燃やせば何でも燃やせるゴミや！！」といってほとんど逆ギレしてました。

（清掃組合の方、本当にすいません）

しかし、最近は僕のその間違った考え方もどうやら間違ってはないようになってきたらしいです。

というのも、燃やしても有害なガスが出ないように燃やすという焼却炉を開発したらしく、それこそなんでも

燃やしてＯＫなので、金属以外だったら燃えるゴミとして出しても良くなってきているそうです。

いやぁ、なんでも気合いっすよ。気合い。

気合いがあれば、なんとやら・・・・

日本の技術は本当にすごいですね。

（自分の反省はどこ行った？）

もちろん、すぐに開封して中を確認しました。

僕と結婚する前は、未納期間もあったのですが、結婚後はさすがに僕の面子も立ててくれて

きっちり納付してくれてます。

しか～し、年金特別便をみると、1ヶ月未納期間を発見しました。

そんなわけないやろと、思うのですが、ぽこっとその一月だけ、未納になっています。

年金が大騒ぎになる前に、自分の年金を簡単に調べられる方法をみつけて管理してきたのですが

（管理の方法は簡単。http://www4.sia.go.jp/sodan/nenkin/simulate/index.htm にアクセスしてＩＤとパスワードを発行してもらえば、自宅で簡単に確認することができます）

それでも、未納扱いするとは！！

社会保険労務士として、数々の社保事務所の協力をしてきたのに、この仕打ちは！

しかし、どないなってんねん、社保事務所の管理体制は。

皆さんの年金加入記録は大丈夫ですか？

年配の方だけが、問題となっているわけではありませんよ。

若い方、特に女性は要注意ですよ。

今日で阪神タイガースの公式戦が全部終了しました。

結果は２位で、プロ野球界で後世に語り継がれる歴史的屈辱を味わったシーズンでした。

昔からの阪神ファンとしては、たとえ１３ゲームあいていようと、ずっと不安な気持ちで一杯でしたが、

それが現実となると、やはり堪えられません。

横浜戦で負けが決まった時から、新聞もテレビのニュースも一切見なかったのですが、その間にまたまたサプライズな出来事もありました。

岡田監督の引退です。

今シーズンの責任をとってということですが、僕個人的には来年以降も続けてもらいたかったです。

今年のシーズンが始まる前に、巨人の戦力補強が話題になりました。

そのときに岡田監督が言ったことは「絶対、今の阪神の戦力で優勝したる」と。

これこそが、阪神に脈々と流れている伝統的な考え方やと思います。

巨人が大金を使って戦力補強を批判する人がいます。

僕はそれは巨人という球団の伝統からすれば、しょうがないことだと思います。

大きな戦力に小さな戦力が知恵と工夫と創造力をもって挑む、これが阪神イズムだと思っています。

巨人が、ＦＡで大量に４番打者を取った時期がありました。

さすがに、「汚いわぁ～」と思ったときもありましたが、４番打者ばかりでは野球にならないこともわかりました。

やっぱり野球は、１～９番打者、それぞれに役割があって、４番ばかり集めても野球にならないということがわかると

どこかで、巨人は強くないと思ってしまいました。

しかし、今年は勝手が違っていました。

巨人にも若手や、生え抜きの選手が増え、弱いとされてきた中継ぎの人もいい人が出てきました。

こうなると、理にかなった野球をしてくるので、同じ土俵で戦っている気になります。

そうなると、個の力の差が出てくるようになってきます。

それが一番、巨人にされると嫌なことなんです。

理にかなって個々が強い。

こうなると、小さな戦力は歯が立たなくなってしまいます。

しばらく、巨人中心のセリーグの時代が続くと僕は思います。

また、強い巨人に立ち向かう小さな戦力阪神という構図が出来上がるのではないでしょうか。

でも、阪神のいままでの虎とは違っていることを見せ付けてやれると思います。

それができるのが、岡田監督やと思っていたのに。

後任は真弓氏という噂が出ていますが、さて真弓氏は阪神イズムを持っている方でしょうか？

いやいや、来年のことはさておき、まだＣＳが残っています。

阪神の選手は、岡田監督の辞任を聞いて粋に感じてもらわないとあきません。

歴史的敗退の原因はあなた達のプレーが原因なんですから。

岡田監督に責任を押し付けるのはよくありません。

岡田監督がああいった責任を取るのならば、せめてリーグの責任をＣＳで返してもらいたいもんです。

つまり、優勝。

優勝でしか岡田監督は浮かばれないと思います。

頑張れ、タイガース

興味深い記事がありました。

http://news.ameba.jp/weblog/2008/10/18824.html

前々からマスコミの報道に関して、僕の中には何か違うんじゃないの？という気持ちがありました。

たしかに、日雇い派遣として働いている方にとってそのやり方は非人道的にも思えるのかもしれない。

しかし、もっと視野を広げてみてほしい。

日雇い派遣という方法でしか、働く方法はないのか？ということです。

日雇い派遣というのはあくまで一雇用形態で、現段階では違法なことではない。

正社員、アルバイト、契約社員、嘱託など会社と個人が雇用契約を結ぶ上でのひとつの形態にすぎないのである。

日雇い派遣ではやっていけない、というのであれば、なぜ違う雇用形態で働こうとしないのか？

まさに「自分から選んでその雇用形態を選択」しているにほかならないのです。

記事に書かれてあるように、日雇い派遣でないといけない人もいる。

そういうニーズを無視して、一概に日雇い派遣禁止という方法をとるのは、

雇用契約の選択の幅を狭め、流動的な労働市場が形成されなくなると思うので残念な話だ。

最近よく感じることは、僕はとても人とのご縁に恵まれて生きているということです。

社労士といえども、サービス業なのでたくさんの人とお会いしない限り、発展はありえないのですが

それでも、お会いする人がどの方もすばらしい方ばかりで、とても自分にとって意義のある人ばかりとお会いすることができています。

仕事でのつながりしかり、同じ業界の方、隣接する業界の方、どれをとっても自分を大いに高めて下さる方ばかりで、とても感謝しています。

そんな方々と接していると、怠けている自分や甘えている自分がとても恥ずかしくなり、身が引き締まる思いです。

ブログも続けることに意義があると宣言して始めたのに、半年も経たずに休んでしまったりと、反省しています。

明日からは、自分で決めたことはやり遂げるように、ブログの更新も続けて生きたいと思います。

明日からがんばりまっせ～

社会保険労務士という名前は聞いたことがあっても、では実際どのような仕事をしているのか？

あるいは、どのようなサービスをしてもらえるのだろうか？

という具体的なイメージがわかないと、利用してみようという気にはなかなかならないものです。

八百屋さんの存在は当たり前すぎて、深く考えたこともないかもしれません。

が、八百屋さんがなければ我々は農家の方のところまで出向いて、野菜を買わなければなりません。

八百屋さんも直接農家の方から仕入れていらっしゃるわけではないですが、卸売市場等の方がまず農家の方から仕入れて、八百屋さんに売る。八百屋さんからすれば、市場から仕入れて我々消費者に売るという、流通システムにのってわれわれの食卓に野菜が並ぶわけです。

なので、八百屋さんがなくなると非常に困るわけです。

弁護士の場合はどうか。

やはり、弁護士というと争いごとになったときに、力になってくれる人というイメージを皆さんお持ちなのではないでしょうか。

自動車事故を起こしてしまい、相手方と解決を図らなければならない。

離婚をしたいけども、法律のことがよくわからないから、慰謝料の計算が難しそう。

最近では、自己破産の申請なども件数が増えているみたいです。

弁護士の最大の武器は「代理人になれる」ということです。

代理人というのは、依頼者委任されて、本来依頼者が決定すべきことを、代わりに決定することができる権限を持つ人のことです（かなりざっくりとした言い方になっています）

ですので、依頼費用の多寡はともかく、依頼者は依頼すると本来の生活以外の時間を割かずになおかつ専門的に処理をしてもらえるので、非常に頼もしい存在です。

では、社会保険労務士はどうか。

次回に続く・・・

どの職業も世の中に役立っているから存在しているわけで、不必要な仕事は既に淘汰されているものだと思っています。

その一つ一つの職業の名前を言ってみて、その仕事内容がすぐにイメージしてもらえるものもあれば、「？？？」というような職業もあるかと思います。

職業自体が、世の中の一般の方に認知されていないような場合は後者のイメージが付きまとうわけですが、まさか「八百屋さんの仕事」をイメージできない方はあまりいらっしゃらないでしょう。

社会保険労務士の仕事はどちらかというと、後者に属するのではないかと思います。

最近でこそ、年金の問題でマスコミに取り上げられ、一般の方にも認知され始めましたが、それでもまだまだという感じがします。

士業という大枠の中に分類されることが多いですが、例えば弁護士だったり、税理士だったり司法書士という他の士業は一般的に認知されているほうだと思います。

社会保険労務士。

あまり知らない人は「税理士さんかなんにかですか？」という士業のうちの一つであるという返事をされます。

ちょっと知識のある人は「あ～、年金の専門家の方ですね」とおっしゃっていただけます。

企業の役員の方ですと「人事関係のお仕事されているんですね」とかなり的を得た返事をしていただけます。

当たり前のことですが、自分に全く関係の無い仕事をしている人と初めて話をする場合、接点が無いわけですから、上のような反応になってしまいます。

八百屋さんが提供するサービスにお世話になっていない人というのはこの世でほとんどいらっしゃらないから、認知度が高いとうわけです。

次回に続く・・・

商談がその時間に終わると、たいていラーメンか吉野家に寄ります。

この前も、秋葉原の吉野家にお世話に成りました。

ええ、もう本当に「お世話に成りました！」よ。その日は。

今から思えば、ちょっと食べた時に「味が違うなぁ」と思ったのは確かで、でも腹の空き具合に負けて、流しこんだのですが、そこから急に体調が悪くなりました。

仕事も途中で切り上げ、寒気を感じながら家にたどり着き、風呂に入ってそのまま寝ました。

夜中。

腹がムカムカ。

トイレに駆け込み、口からリリース。

朝起きても、下腹部がグルグル・・・

昼ぐらいに、またトイレに駆け込み、今度はお尻から、リリース。

すると、あら不思議。

ものすごい、元気を取り戻しました。

やっぱり、なんか変なものを食べさせられたのだろう。

先週は、仕事がかなりタイトで時間が惜しかったのに、体調を狂わされるなんて。

先週から体重１ｋｇ減りました。

しばらく、吉野家には行かないよ～だ。

とても、感動するニュースを読みました。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/welfare_allowance_reduction/?1212135586

なかなか、このようなことを実行に移すことができる人はいませんよ。

最近、よく思うのが、義務を果たさないで権利ばかり主張する人の多いこと。

生活保護という制度も、国民の権利の一つではありますが、生活保護を受けるまでにはいくつもの義務を履行しなければなりません。

しかし「どうしようもなく」義務が果たせないときに、生活保護を受けるという権利が残っているだけで、初めから生活保護の権利ばかりを主張するのは、生活保護法の趣旨に沿っていません。

尊敬するある社長様が言っていました。

「法令遵守」ではだめなんだ、「法律の趣旨を理解しないと」と。

深い言葉です。

冒頭の女性のような心の持ち主がたくさん増えると、日本も良くなるに違いありません。

私も、努力していきたいと思います。

実は「有料職業紹介事業」に分類されるらしいです。

仕事がないときは、芸能人の方は、失業者って扱いなんでしょうかねぇ？？？

ただ単に、分類のしようがなかっただけなんかもしれへんなぁ・・・

あいにくの小雨もようでしたが、娘はかなりはしゃいでいました。

実際僕も初めてのことなので、かなり楽しみでした。

何も難しいことはなく、守ることは

前後左右２０ｃｍ間隔で植えること

これだけです。

終わってみれば40坪ぐらいの田んぼに、植えられた苗がところどころ歪みながら植わっていたのをみたときは

感激しました。

娘にとってはどんな体験になったのかな？

こんどは、6月末に育ち具合を見に行ってきます。

中国の要人なので、物々しい警備だそうです。

行くところ行くところを警備する様子をニュースで伝えるのはわかりますが、

宿泊先までニュースで報道することはないんじゃないですかねぇ・・・？

ここに泊まってますよって教えているようなもんだと思うのですが？

街を歩いていると、新しい環境になった人って声をかけるまでもなく、わかりますね。

新入社員はくたびれていないスーツを着ているけども、どこかまだ体になじんでいない感じがしますし、

新たに大学生になった人は、高校生まであまりおしゃれができなかったから、ここぞとばかりにお洒落をして街に出てきたけど、どこか野暮ったい感じが残っていたり。

そんな、フレッシュな人々を迎えて、街も企業もちょっとした変化が生まれたりします。

「今時の若いもんは！」などと嘆いていていませんか？

年配の方は会社に対する「帰属意識」は高い時代に入社されました。

今の新入社員は、帰属意識はなく所属意識しか持てないそうです。

なぜなら、大企業の倒産だったり、有名企業の不祥事などを小さい頃から目の当たりにして育ってきたわけですから、会社＝絶対的なものとは思えないからでしょう。

就職は目的か、手段かの違いだと思います。

もちろん新入社員の方は圧倒的に後者です。

それならば、若い力で会社を動かしてもらおうと思っている経営陣も今までような接し方から変わっていかなければならないともいえます。

企業教育の在り方も、やはり時代が変われば変えていかなければならない、そんな風に感じた1日でした。