助成金 東京都 中央区 社会保険労務士

お久しぶりです。

とても、感動するニュースを読みました。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/welfare_allowance_reduction/?1212135586

なかなか、このようなことを実行に移すことができる人はいませんよ。

最近、よく思うのが、義務を果たさないで権利ばかり主張する人の多いこと。

生活保護という制度も、国民の権利の一つではありますが、生活保護を受けるまでにはいくつもの義務を履行しなければなりません。

しかし「どうしようもなく」義務が果たせないときに、生活保護を受けるという権利が残っているだけで、初めから生活保護の権利ばかりを主張するのは、生活保護法の趣旨に沿っていません。

尊敬するある社長様が言っていました。

「法令遵守」ではだめなんだ、「法律の趣旨を理解しないと」と。

深い言葉です。

冒頭の女性のような心の持ち主がたくさん増えると、日本も良くなるに違いありません。

私も、努力していきたいと思います。

芸能プロダクションの事業分類ってご存知ですか？

実は「有料職業紹介事業」に分類されるらしいです。

仕事がないときは、芸能人の方は、失業者って扱いなんでしょうかねぇ？？？

ただ単に、分類のしようがなかっただけなんかもしれへんなぁ・・・

今日、上の娘と一緒に田植えの体験学習に行ってきました。

あいにくの小雨もようでしたが、娘はかなりはしゃいでいました。

実際僕も初めてのことなので、かなり楽しみでした。

何も難しいことはなく、守ることは

前後左右２０ｃｍ間隔で植えること

これだけです。

終わってみれば40坪ぐらいの田んぼに、植えられた苗がところどころ歪みながら植わっていたのをみたときは

感激しました。

娘にとってはどんな体験になったのかな？

こんどは、6月末に育ち具合を見に行ってきます。

中国の胡錦濤国家主席が来日しているニュースをやっています。

中国の要人なので、物々しい警備だそうです。

行くところ行くところを警備する様子をニュースで伝えるのはわかりますが、

宿泊先までニュースで報道することはないんじゃないですかねぇ・・・？

ここに泊まってますよって教えているようなもんだと思うのですが？

今日は暑かったですね。汗ばむ陽気とはこのことだなぁと感じつつ街を歩いていました。

街を歩いていると、新しい環境になった人って声をかけるまでもなく、わかりますね。

新入社員はくたびれていないスーツを着ているけども、どこかまだ体になじんでいない感じがしますし、

新たに大学生になった人は、高校生まであまりおしゃれができなかったから、ここぞとばかりにお洒落をして街に出てきたけど、どこか野暮ったい感じが残っていたり。

そんな、フレッシュな人々を迎えて、街も企業もちょっとした変化が生まれたりします。

「今時の若いもんは！」などと嘆いていていませんか？

年配の方は会社に対する「帰属意識」は高い時代に入社されました。

今の新入社員は、帰属意識はなく所属意識しか持てないそうです。

なぜなら、大企業の倒産だったり、有名企業の不祥事などを小さい頃から目の当たりにして育ってきたわけですから、会社＝絶対的なものとは思えないからでしょう。

就職は目的か、手段かの違いだと思います。

もちろん新入社員の方は圧倒的に後者です。

それならば、若い力で会社を動かしてもらおうと思っている経営陣も今までような接し方から変わっていかなければならないともいえます。

企業教育の在り方も、やはり時代が変われば変えていかなければならない、そんな風に感じた1日でした。

以前から、どうしても腑に落ちないことがあります。

事務所へは御徒町駅で、JR線から都営大江戸線に乗り換えて行きます。

JRの改札を出て、大江戸線のホームにはあるいて3分ぐらいかかります。

何が腑に落ちないかというと、

僕が大江戸線のホームに着いたら、必ず電車の扉が閉まるということです。

必ず。ほぼ確実に締まります。

大江戸線は５，６分おきに走っていますが、くどいようですが必ずホームに着いたら扉が閉まります。

「嫌がらせか？！」と身勝手なことも考えたことがあります。

せめて一度ぐらい、うまいこと電車がきたというタイミングがあってもいいはずなのに、必ず締まります（笑）

あるとき、「普通にあるいているからそういうタイミングなんやろう」と思って、わざと駆け足で行った時は、ホームから走り始めた瞬間でした（笑）

東京都交通局にしてやられてる！！

都営浅草線とかに乗った時は、これまた必ずといっていいほど、自分が行きたい方向とは逆の方面の電車のほうがさきに来ます。

急いでいる時に限って必ず。

坂口憲二がやっていROOTSのポスターじゃないけど・・・・

最近は御徒町から自転車で事務所に行くようにしました。

ささやかな抵抗です。東京都交通局への（笑）

雨が降ったときは、乗らないといけないから、梅雨のときまた同じ思いするねんやろなぁ

４月もあっという間に、過ぎ去ろうとしています。

世の中はＧＷの過ごし方をどうしようかという話題が盛んですが、私は娘を連れて潮干狩りに行ってこようかと思っています。

さてさて、助成金に強い当事務所ですが、さらにパワーアップいたしました。

なんと、現在ある助成金の中で、お問い合わせいただいた方が受給できると思われる助成金をすべて網羅した冊子を無料で差し上げます！！

簡単な質問シートにご記入いただいた上で、即日冊子をお送りさせていただきます。

ご興味のある方は

http://sr-ht.com

内のお問い合わせホームからアクセスしていただき、

御社名、郵便番号、所在地、ご担当者様名、連絡先、ＦＡＸ番号をお書きの上、ご返信ください。

きっとお役に立つ助成金が見つかると思います。

今日は娘の小学校の入学式でした。

全国では昨日か今日のどちらかで入学式が行なわれたと思いますが、

今日は大変な天気でしたね。

僕の人生で大切なイベントのときに雨にふられたことが無いというまったくの晴れ男を自負していましたが、

今日の天気には少々参りました・・・

しかし、娘は元気に式に参加し、早くも新しい友達を見つけたみたいです。

これから毎日が娘にとっては初体験の連続でしょう。

いろんなことを吸収してくれることを望みます。

先日、ネットで行政書士の先生のHPを見ていました。

私の事務所のHPをもっとよりよくしたいと思って、参考にさせていただこうと思っていたときです。

ある先生のHPでこんなことが書かれていました。

「税理士が作る請負契約書は利益誘導のため、社会保険労務士が作る請負契約書は労働政策の観点からかかれていますので、本当の意味での請負契約書が作れるのは行政書士だけです」と。

請負契約書を独占的に作ることができる士業というのは特に決められていません。

行政書士さんの独占業務でもありません。

士業というのはそれぞれ独占業務が与えられています。そのためお互いの分野に入り込むことなく業務を行なうのは、ある意味当たり前のことです。

しかし実務的に独占業務だけでとどまるということはありません。

なぜなら、依頼者から依頼を受ければ、それぞれの独占業務に抵触しない限りサービス提供を行なうのはある意味顧客満足の観点からすると当たり前のことだからです。

その行政書士さんがどんな意味でかかれたかはわかりませんが、ネット上で他士業の批判をするのはルール違反だと考えます。

私が社労士になりたての頃、ある人からこんなことを言われました。

「先生（私に向かって）が顧客から、相続のことを相談されるという状況があると仮定した場合、どんな回答をされますか？」という内容です。

相続と聞いて私はとっさに答えました。「やはり弁護士さんか、相続税の計算が発生すれば税理士さんに引き渡すようにアドバイスします」と。

その瞬間その方に怒られました。

「先生、それはまだ社労士としての自覚が足りていない証拠ですよ。相続＝財産という図式しか頭にないからさきほどのような答えをされたのではないですか？相続といってもさまざまなことが想定されます。自分がプロであるならば、相続＝事業継承捕らえ、次期社長の下、相続によって下がってしまうだろうモチベーションをあげていかに従業員が力を発揮して働くかアドバイスするのが社労士としての答えじゃないですか」と。

顔から火が出るとはこのことです。

私は猛烈に反省しました。

まさにその方が仰るとおりです。

顧客が私に何かを聞いてくるというのはほとんどの場合社労士としての意見だと思います。

相続という漠然としたテーマを聞かれたわけですが、漠然とした中でも相手の思いを汲み取り、社労士としての専門的意見をいうということがまさに顧客満足だったわけです。

請負契約書の件はまさにこのこと同じことだと思います。

顧客が行政書士さんに意見を求めれば行政書士としての答え、社労士に聞けば社労士の答えを言うことが一番の正解なのです。

人のふり見てわが身直せ。まさに教えられたその方のHPでした。

私の机は今は緑の封筒でいっぱいです！！

年度更新の書類は各都道府県の労働局から緑色の封筒で送られてくるのですが、続々と顧問先様から当事務所に届いております。

提出期限は5月20日までですが、早めに顧問先様にお伝えしないと、資金繰りなどに影響しかねません。

また、年度更新だけお願いしますと言われるスポットという形の企業様も去年もありましたので、余裕をもっていたいものです。

今年で言えば、当事務所は関与先様分は4月18日を目途に仕上げてしまおうと思っています。

あと2週間です。長そうですが、結構これが短いですよ。

集中して一気に仕上げてしまおうと思います。

年度更新だけが仕事じゃないですからね。

他にも就業規則改定、請負契約書作成、年度が変わったので各種社会保険の加入手続き、助成金支給申請・・・

仕事が続いてあるのは大変ですけど、とても幸せなことです。

関与先の企業様に感謝！！