業務内容 | 田中宏和社会保険労務士事務所

Business Outline業務内容

厚生労働省の個別労働紛争解決制度の施行状況によると、総合労働相談コーナーに寄せられる労働相談件数は、ここ10年以上100万件を超え高止まりしています。そのうち、民事上の個別労働紛争の相談件数も20万件を超えている状況です　…

社会保険事務所や労働基準監督署等から、調査の通知が突然届いた･･･とのご相談をよく受けます。無作為に抽出された対象で調査を受けることが一般的ですが、近年労使間のトラブルが発端となり調査の対象になることもあります。基本的　…

田中宏和社会保険労務士事務所では、従業員の入社から退社に至るまでの様々なライフイベントで発生する手続きを、クラウド型の労務管理システムの導入で、「簡単に」「安全に」「適正に」業務の効率化が図れるようコンサルティングを行っ　…

給与計算を行なうためには、税法や労働関係諸法令等多くの専門知識が必要になります。将来受け取る年金額の算出や失業保険の受給額の算出根拠にもなることから、正確さが要求される業務です。このようなお悩みはございませんか？〇給　…

従業員が入社してから退社するまでに発生する様々なライフシーンには、社会保険・労働保険の手続きが伴います。頻繁に改正する労働関係諸法令に対応した適正な手続き業務を実施するためには、多くの時間や労力がかかります。 &nbsp　…

働き方改革関連法案が施行され、人事・労務管理は大きな転換期を迎えています。厚生労働省は企業の働き方改革を円滑に推進させるための支援として、各種の助成金を用意しています。働き方改革は業績向上のためのチャンスです！労務　…

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2022/06/21

雇保制度のあり方検討――厚労省

厚生労働省は、学識経験者をメンバーとする「雇用保険制度研究会」（座長・山川隆一東大大学院教授）を設置し、雇用保険制度の中長期的な設計・運用の方向性について検討を開始した。財政安定化に向けた機動的な国庫負担の導入などを盛り　…

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