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デリバリーサービス “ながら運転”禁止を徹底――厚労省と関係省庁

厚生労働省は、日本フードサービス協会などの飲食店関係団体に対し、デリバリーサービスにおける交通事故防止について …

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リスク管理 管理職向けにプログラム――厚労省作成

厚生労働省は、管理者向けの職場リスクマネジメント力向上プログラムを公開した。近年、セクハラ、パワハラ、情報セキ …

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ウィズ・コロナ時代 業種・地域超え再就職促進――厚労省

厚生労働省は令和3年度、「ウィズ・コロナ」「ポスト・コロナ」の時代に対応し、業種・地域・職種を超えた再就職促進 …

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偽装一人親方の排除を――国交省調査

国土交通省は、社員である建設技能者を個人事業主である一人親方として形式上取り扱い、社会保険加入などの規制逃れを …

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依頼原稿につき省略事業承継 補助金で600社支援――中企庁・令和3年度事業

中小企業庁は令和3年度、世代交代時期を迎える中小企業の経営資源の引継ぎや事業再編に向けた支援を強化する。予算概 …

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60歳台前半の賃金底上げ――厚労省3年度

厚生労働省は令和3年度、高齢者の就労・社会参加の促進に向けた支援策を拡充する方針である。60~64歳までの労働 …

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ウィズ・コロナ時代 業種・地域超え再就職促進――厚労省・令和3年度

厚生労働省は令和3年度、「ウィズ・コロナ」「ポスト・コロナ」の時代に対応し、業種・地域・職種を超えた再就職促進 …

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36協定届出数が急拡大――厚労省

中小企業に対する時間外労働上限規制の適用を前に厚生労働省が実施した36協定締結・届出支援対策が成果を挙げている …

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複数事業労働者 全業務の負荷を総合評価――厚労省

厚生労働省は、「複数事業労働者」の疾病に対する労災保険給付についての運用基準を、都道府県労働局長に通達した。現 …

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簡便な時間管理モデル提案――厚労省・副業兼業

厚生労働省は、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を大幅改定した。裁判例を踏まえると、副業・兼業を認める方 …

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2020/11/24

デリバリーサービス “ながら運転”禁止を徹底――厚労省と関係省庁

厚生労働省は、日本フードサービス協会などの飲食店関係団体に対し、デリバリーサービスにおける交通事故防止について …

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