Business Outline労務相談 Home 業務内容 労務相談 厚生労働省の個別労働紛争解決制度の施行状況によると、総合労働相談コーナーに寄せられる労働相談件数は、ここ10年以上100万件を超え高止まりしています。そのうち、民事上の個別労働紛争の相談件数も20万件を超えている状況です。 平成30年度個別労働紛争解決制度の運用状況「総合労働相談件数」(厚生労働省データ引用) 相談内容の内訳は、「いじめ・嫌がらせ」、「解雇」、「退職」に関する相談が上位を占め、その他労働条件の引き下げや退職勧奨など、多岐にわたっています。上位の中でも「いじめ・嫌がらせ」は年々増加の一途をたどり、毎年記録を更新しています。 平成30年度個別労働紛争解決制度の運用状況「民事上の個別労働紛争|相談内容別の件数」(厚生労働省データ引用) 近年、政府による働き方改革推進や長時間労働による過労死等、労務関係のニュースがメディアで取り上げられることが多く、労働環境に対する世間の目が厳しくなっています。又インターネットの普及で、労働関係諸法令の情報を簡単に入手することができるようになった労働者の権利意識が強まり、個別的なトラブルが増加しています。 働く人の価値観が多様化している近年、企業にとって良好な労務環境を維持していくことが難しくなってきています。企業が成長していくためには、多様化する個々の従業員に働きやすい労務環境を提供し、ワークライフバランスを実現させ、業務に対するモチベーションを向上させることが急務となっています。 田中宏和社会保険労務士事務所では、経営者のみなさまとともに、労務コンプライアンスの強い組織体制の整備された会社づくりを目指したいと思います。 このようなお悩みはございませんか? 人材が定着せず常に離職率が高い。 職場にメンタルヘルスに問題のある従業員がいる。 様々な生活環境を背景に持つ個々の従業員に対応した労務管理を行ないたい。 田中宏和社会保険労務士事務所までご相談ください。
お問合せ先 お気軽にお問合せください 03-5812-3966 受付時間:10:00~18:00 定休日:土日祝祭日 メールでのご相談・お問合せ News & Information 2024/11/11 フリーランス 労働者性の確認を強化――厚労省 厚生労働省は、業務委託などで働く個人事業主(フリーランス)からの相談を端緒に、労働基準監督署において労働者に当たるかどうかの判断を積極的に行っていく方針だ。11月のフリーランス新法施行に合わせ、全国の労基署に「労働者性に … 続きを読む Business Outline 労務相談 行政対応(役所の調査・立ち合い) 労務管理ITツール導入で業務効率化 給与計算代行 社会保険・労働保険手続 助成金申請代行 事務所案内 所在地 〒110-0016 東京都台東区台東4-29-13 日進ビル4階 電話:03-5812-3966FAX:03-5812-3967 東京都台東区の社労士事務所 田中宏和社会保険労務士事務所です。 東京都台東区の特定社会保険労務士が、あなたの会社の経営理念に沿って労務管理面から経営を強力サポートします。職場の人事労務トラブルや各種制度のお悩みを親切かつ迅速な対応で解消していきます。田中宏和社会保険労務士事務所までお気軽にご相談ください。
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