賃上げの流れ維持と評価――21年・春季労使交渉――

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賃上げの流れ維持と評価――21年・春季労使交渉――

2021/03/31

２０２１年の春季労使交渉の集中回答日となった３月17日、金属労協の髙倉明議長は、８年連続となった賃上げの流れを継続できたと述べるとともに、格差是正の取組みが定着してきていると評価した。ベースアップの平均回答額は、翌日18日時点で１１３８円と、前年同期に比べ78円高かった。一時金については、平均４・94カ月と前年より０・16カ月低いが、４組合が前年を上回ったとした。

引用／労働新聞令和3年4月5日3299号（労働新聞社）

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2024/07/22

育児のためのテレワーク　週５勤務で「月１０日」要件――育介法施行規則など改正案

厚生労働省は、来年４月から順次施行される改正育児介護休業法に関する省令・告示の改正案を公表した。省令案では、３歳～小学校就学前の子を養育する労働者を対象に、「柔軟な働き方を実現するための措置」のメニューの１つである「在宅　…

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