副業容認など情報公開促進――厚労省

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2022/07/13

厚生労働省は、副業・兼業を行う際の労働時間管理のあり方などを示した副業・兼業の促進に関するガイドラインを改正する。ガイドラインにおける「企業の対応」事項として、副業などに関する情報公表の取組みを追加し、企業の方針に関する情報公開を推奨していく。労働者の職業選択の幅を広げ、多様なキャリア形成を促進するのが狙い。自社のホームページなどで、副業・兼業を許容しているか否かと、許容する際の条件を公開するよう促す。今年７月上旬に改定予定。

引用／労働新聞令和4年7月10日3360号（労働新聞社）

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2026/11/02

【法改正議論】障害者雇用納付金 80人以上へ拡大案

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