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労災保険メリット制 報復行為の有無実態把握へ――労政審労災部会で論点に

2025/12/16

労働政策審議会労災保険部会は12月4日、労働災害の発生状況に応じて事業場ごとの保険料率を増減させるメリット制について議論した。事務局が論点として、事業主による被災労働者への報復行為や不利益取扱いが発生しているか実態を把握し、その結果に基づいて制度のあり方など必要な検討を進めることを提案した。これまでの議論において労働者側が、報復行為などの懸念に関する検証が行われていないと主張し、実態把握を求めていた。論点提示を受けて使用者側は、「エビデンスを伴わない懸念を議論の前提とするのは適切ではないため、実態の把握は重要」と応じている。

 

引用/労働新聞令和7年12月15日3525号(労働新聞社)

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2026/03/30

同一労働同一賃金 遵守徹底へ集団指導強める――厚労省・通知

厚生労働省が令和4年12月から進めている同一労働同一賃金の遵守の徹底に関する取組みについて、7年9月から集団指導を強化していることが本紙の情報公開請求により分かった。昨年7月に運用変更にかかる通知を出している。具体的には …

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