News & Information新着情報 Home 新着情報 精神障害の労災認定 迅速審査へ評価表見直し――厚労省 厚生労働省は、精神障害の労災認定基準の見直しに向けた専門検討会の報告書案を明らかにした。請求件数が大幅に増加するなか、審査を迅速・適切に行えるようにするため、業務上の心理的負荷に関する評価項目を追加・整理した新たな評価表 … 詳しくはこちら 障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口を開設しました 厚生労働省は、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用を推進するため、個別具体的な課題の解決に向けたサポートを行う企業向け相談窓口を開設しました。 テレワークは、障害者の多様な働き方のひとつであり、自宅でも働くことができる … 詳しくはこちら 「３歳まで在宅勤務」盛り込む――厚労省・有識者研究会 厚生労働省は「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」（座長・武石恵美子法政大学教授）に、両立支援策の見直しの方向性に関する論点案を提示した。育児との両立支援に向けて、３歳までの子を育てる労働者がテレワークで働け … 詳しくはこちら 失業給付受取までを短縮化――政府・新しい資本主義実現会議 政府は新しい資本主義実現会議を開き、「三位一体の労働市場改革の指針」を取りまとめた。構造的な賃上げを通じ、日本企業と外国企業間に存在する同一職務の賃金格差を縮小することを目標に設定。実現に向け、リスキリングによる能力向上 … 詳しくはこちら 令和４年の労働災害発生状況を公表 ～死亡者数は過去最少、休業４日以上の死傷者数は過去20年で最多～ 厚生労働省では、このたび、令和４年の労働災害発生状況を取りまとめましたので公表します。 令和４年１月から12月までの新型コロナウイルス感染症へのり(・)患 … 詳しくはこちら 企業・大学のマッチング強化を――産学協議会報告書 経団連と国公私立大学で構成する「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」は、産学協同による人材育成の活性化に向けた報告書を公表した。リスキリングを含め、リカレント教育を推進していくうえでの課題を整理し、企業や大学、政府そ … 詳しくはこちら 失業時の基本手当 安易な離職防止が課題――雇保制度研究会・中間整理案 厚生労働省は、雇用保険制度のあり方を検討してきた「雇用保険制度研究会」（座長・山川隆一明治大学教授）の議論の中間整理案を明らかにした。約１年間の議論で出た委員の意見を列挙し、今後の制度運営の選択肢として提示している。新し … 詳しくはこちら 毎月勤労統計調査 令和5年3月分結果速報 厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和5年3月分結果速報」が公表されました（令和5年5月9日公表）。 調査の目的 毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月 … 詳しくはこちら 専門性高い人材 採用活動開始日前倒し――政府 政府は、令和８年春卒業予定の学生の就職・採用活動について、専門性が高い学生の採用選考開始日を前倒しする方針を決定した。対象は、卒業年度の直前の春休みに２週間以上の日程で行われる「専門活用型インターンシップ」に参加し、専門 … 詳しくはこちら 「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを更新しました 令和４年10月28日に策定した「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージについて、昨年度末に令和5年度政府予算案が国会で成立したことを踏まえて更新しました。 本パッケージにより、意欲と能力に応じた「 … 詳しくはこちら 7 / 26« 先頭«...56789...20...»最後 »
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